offres d'emploi Tunisie Travail
02-10-2015, 05:00 PM
Offres d'emploi en tunisie DCAF en Tunisie recrute Coordinateur de Projet Recrutement tunisie
Emploi En Tunisie 2015
Recrutement tunisie 2015/2015
http://oi58.tinypic.com/x2unox.jpg
Offre :
DCAF en Tunisie recrute Coordinateur de Projet
Description :
DCAF en Tunisie
Coordinateur de projet ‘Médias et sécurité’ 100%
sécurité’ (100 %)
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le/la responsable de projet sera amené(e) à :
§ Développer et gérer le programme ‘médias et sécurité’ du DCAF en Tunisie, y compris la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets qui contribuent à renforcer la capacité des médias dans le contrôle informel du secteur de la sécurité ;
• Assurer la communication externe du DCAF en Tunisie, notamment la rédaction des résumés d’évènements sur le site web de DCAF Tunisie, les rapports de conférence, les communiqués de presse, etc. Le/la responsable de projet sera également chargé(e) de développer et de gérer la présence du DCAF Tunisie sur les réseaux sociaux ;
§ Gérer l’équipe ‘Médias et sécurité’ composé de 2 collaborateurs.
Profil recherché
• Diplôme universitaire (bac + 5) en journalisme, communication ou une autre discipline pertinente ;
• Au moins cinq années d’expérience comme journaliste, éditeur, ou responsable de communication d’une entreprise ou institution publique ;
• Expérience dans l’organisation de formations professionnelles pour journalistes, y compris les aspects pédagogiques et didactiques ;
• Expérience confirmée dans la gestion de projets et l’animation éditoriale ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles; aptitude à gérer les relations institutionnelles (correspondance officielle et diplomatique, rapport d’événements, notes de synthèse, communiqués de presse, médias sociaux) ; expertise pluri-media (print, web, vidéo, etc.) ;
• Rigueur : respect des délais, planification et coordination, tout en ayant la capacité à travailler dans l’urgence;
• Excellente maîtrise du français et de l’arabe (oral et écrit) et bonnes connaissances en anglais;
• Excellente maîtrise des logiciels bureautiques de base (Word, Excel, Power Point), expérience en nouveaux médias (Facebook, Twitter, etc.) et dans l’utilisation de bases de données électroniques pour sites web ;
• Expérience dans la mise en place et développement des sites web.
Durée de mandat: une période initiale de 12 mois (avec possibilité de prolongation).
Début: février 2015
Le dossier de candidature complet (en français) devra consister en un curriculum vitae, une lettre de motivation et un échantillon d’écriture ne dépassant pas les deux pages et ayant été publié dans les douze derniers mois.
Dcaf.tunis@gmail.com
Prière de mentionner dans l’objet du courriel, la référence « TUN-MEDIA-15-1 ».
Date limite pour soumettre une candidature: Jeudi, 12 février 2015, à 16h00.
Attention : Il s’agit d’une position locale. Seul(e)s les candidat(e)s dont le dossier aura été retenu seront convoqué(e)s. Le processus de recrutement se fera en deux tours: des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s, suivi d’un test d’écriture pour les candidat(e)s qui se seront démarqué(e)s dans le cadre des entretiens.
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Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le/la responsable de projet sera amené(e) à :
§ Développer et gérer le programme ‘médias et sécurité’ du DCAF en Tunisie, y compris la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets qui contribuent à renforcer la capacité des médias dans le contrôle informel du secteur de la sécurité ;
• Assurer la communication externe du DCAF en Tunisie, notamment la rédaction des résumés d’évènements sur le site web de DCAF Tunisie, les rapports de conférence, les communiqués de presse, etc. Le/la responsable de projet sera également chargé(e) de développer et de gérer la présence du DCAF Tunisie sur les réseaux sociaux ;
§ Gérer l’équipe ‘Médias et sécurité’ composé de 2 collaborateurs.
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• Diplôme universitaire (bac + 5) en journalisme, communication ou une autre discipline pertinente ;
• Au moins cinq années d’expérience comme journaliste, éditeur, ou responsable de communication d’une entreprise ou institution publique ;
• Expérience dans l’organisation de formations professionnelles pour journalistes, y compris les aspects pédagogiques et didactiques ;
• Expérience confirmée dans la gestion de projets et l’animation éditoriale ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles; aptitude à gérer les relations institutionnelles (correspondance officielle et diplomatique, rapport d’événements, notes de synthèse, communiqués de presse, médias sociaux) ; expertise pluri-media (print, web, vidéo, etc.) ;
• Rigueur : respect des délais, planification et coordination, tout en ayant la capacité à travailler dans l’urgence;
• Excellente maîtrise du français et de l’arabe (oral et écrit) et bonnes connaissances en anglais;
• Excellente maîtrise des logiciels bureautiques de base (Word, Excel, Power Point), expérience en nouveaux médias (Facebook, Twitter, etc.) et dans l’utilisation de bases de données électroniques pour sites web ;
• Expérience dans la mise en place et développement des sites web.
Durée de mandat: une période initiale de 12 mois (avec possibilité de prolongation).
Début: février 2015
Le dossier de candidature complet (en français) devra consister en un curriculum vitae, une lettre de motivation et un échantillon d’écriture ne dépassant pas les deux pages et ayant été publié dans les douze derniers mois.
Dcaf.tunis@gmail.com
Prière de mentionner dans l’objet du courriel, la référence « TUN-MEDIA-15-1 ».
Date limite pour soumettre une candidature: Jeudi, 12 février 2015, à 16h00.
Attention : Il s’agit d’une position locale. Seul(e)s les candidat(e)s dont le dossier aura été retenu seront convoqué(e)s. Le processus de recrutement se fera en deux tours: des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s, suivi d’un test d’écriture pour les candidat(e)s qui se seront démarqué(e)s dans le cadre des entretiens.
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