الإثنين المقبل بداية العمل بأسبوع الخمسة أيّام مع راحة بيومين (السبت والاحد)

التوقيت الاداري الجديد : الإثنين المقبل بداية العمل بأسبوع الخمسة أيّام مع راحة بيومين (السبت والاحد)

http://img407.imageshack.us/img407/3...edesemaine.jpg

أكد السيد كمال سعد الامين العام المساعد لاتحاد الشغل أمس لـ »الصباح » أن امكانية بداية العمل بأسبوع الخمسة ايام مع راحة بيومين (السبت والاحد) واردة جدا ابتداء من يوم الاثنين المقبل اي يوم 17 سبتمبر الجاري.
واضاف أن اجتماعا بين الحكومة واتحاد الشغل سيعقد اليوم الثلاثاء ربما يتم خلاله الاتفاق على المشروع ليصدر خلال الاسبوع امر من قبل رئيس الحكومة في الغرض.
وقال سعد ان حوالي 90 بالمائة من القطاعين العام والخاص يعملون اليوم بنظام اسبوع الخمسة أيام اذا ما اعتبرنا البنوك والدواوين وغيرها من المؤسسات العمومية والخاصة.
واضاف الامين العام المساعد في الاتحاد ان الاستشارة الواسعة التي شملت الموظفين افضت الى شبه اجماع حول ضرورة المرور الى اسبوع الخمسة ايام ويومي راحة وان الاشكال الوحيد يبقى في اختيار زمن الراحة اليومية بين الحصتين الصباحية والمسائية.
ويذكر أن الادارة العامة للإصلاحات والدراسات المستقبلية الادارية في الوزارة الاولى قامت باستبيان خاص بالتوقيت الوظيفي أثبت حاجة الزمن الوظيفي والتوقيت الاداري الى الاصلاح والتعديل ومواكبة تطور الحياة وتغير ظروف وحياة الموظف. مع التركيز على أن يأخذ الاصلاح الاداري الجديد بالاعتبار جميع المؤشرات والعناصر خصوصا تحقيق مردودية أفضل للعمل الاداري والموظف مع تمكين هذا الأخير من تفرغ أكثر لحياته الأسرية.
ويبدو ان التمديد في فترة التوقيت الصيفي الى غاية يوم 15 سبتمبر يدخل في اطار اقرار التوقيت الوظيفي الجديد بداية من يوم 17 سبتمبر.
وينتظر أن يتم اليوم في لقاء الحكومة واتحاد الشغل الاختيار بين مشروعين جاهزين ليتم العمل بأحدهما كنظام عمل بداية الاسبوع المقبل.
وفي كلا المشروعين، فإنّ أسبوع العمل الاداري والوظيفي لن يزيد عن الـ 5 ايام ليكون بذلك يوم السبت يوم عطلة اضافة الى يوم الاحد مع اختلاف بسيط في زمن الراحة بين الحصتين وموعد انتهاء الحصة المسائية.
ماذا في المشروع الاول؟
و ضبط المشروع الأوّل زمن العمل الصيفي ومواقيت العمل وكذلك زمن العمل الشتوي ومواقيت العمل. ويكون التوقيت الشتوي في السنوات القادمة بين غرة سبتمبر و30 جوان (هذا العام بين 17 سبتمبر و30 جوان) لينطلق التوقيت الصيفي بداية من غرة جويلية الى حدّ 31 اوت. ويكون العمل في التوقيت الشتوي من الاثنين الى الخميس من الساعة الثامنة والنصف صباحا الى الواحدة ظهرا ثم استراحة بساعة قبل العودة للعمل من الساعة الثانية ظهرا للخامسة والنصف مساء. اما يوم الجمعة فيكون فيه العمل صباحا دون تغيير على ان تمتد راحة بعد الظهر الى حدود الساعة الثانية والنصف لتكون العودة لمراكز العمل من الثانية والنصف الى الخامسة والنصف.. ويكون يوما السبت والاحد يومي عطلة.وبالنسبة للتوقيت الصيفي فيكون خلاله العمل من الساعة الثامنة صباحا الى الثالثة ظهرا من الاثنين الى الخميس في حين يتوقف العمل يوم الجمعة عند الساعة الواحدة والنصف بعد الزوال ويكون يوما السبت والأحد يومي راحة.
ماذا في المشروع الثاني؟
ولا يختلف المشروع الثاني عن المشروع الأول الا فيما يتعلق بالزمن المخصص للراحة بين الحصتين الصباحية والمسائية وموعد الدخول والمغادرة. وينص المشروع الثاني على اعتماد نفس التوقيتين الشتوي والصيفي المعتمدين في المشروع الأوّل مع تغيير في مواعيد دخول وخروج الموظفين من مراكز عملهم. وينص المشروع الثاني على أن يكون العمل في الحصة الصباحية بالنسبة للتوقيت الشتوي من الساعة التاسعة صباحا الى حدود الواحدة ظهرا تكون بعدها راحة بساعة قبل الحصة المسائية التي تمتّد من الساعة الثانية الى السادسة مساء. ويكون العمل يوم الجمعة من الثامنة والنصف صباحا الى الواحدة ظهرا ثم راحة بساعة ونصف الساعة قبل الحصّة المسائية التي تمتّد من الساعة الثانية والنصف الى السادسة ويكون يوم السبت وأيضا الاحد يومي عطلة.
وبالنسبة للتوقيت الصيفي، يكون خلاله العمل من الساعة الثامنة صباحا الى الثالثة ظهرا من الاثنين الى الخميس على أن ينتهي العمل يوم الجمعة عند الساعة الواحدة والنصف بعد الزوال ويكون يوما السبت والأحد يومي راحة.
إستفادة الموظف و الادارة
و يبدو من كواليس الادارة العامة للاصلاحات والاستراتيجيات الادارية أن النية تتجه بشكل كبير الى اعتماد المشروع الاول أي من الثامنة والنصف صباحا الى الخامسة والنصف.
و يذكر أن التوقيت الاداري الوارد في المشروعين هو نفس التوقيت تقريبا الذي تعتمد عليه جلّ الدول الأوروبية.وهو توقيت يسمح للموّظف بآسترجاع الانفاس خلال عطلة نهاية الأسبوع التي تمتد يومين كاملين ويمكنه التصوران من قضاء حاجاته المنزلية وكذلك الراحة الجسدية والنفسية التي يكون في حاجة اليها بعد اسبوع مرهق.
و سيلغي التوقيت الوظيفي الجديد التوقيت الإداري الذي يتم اعتماده حاليا بمنطقة تونس الكبرى على سبيل التجربة.
سفيان رجب
المصدر : الصباح