انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

[jobs tunisia]

كل التفاصيل عن شروط ومقاييس الانتدابات في القطاع العمومي لسنة
2012


انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

مناظرات الوظيفة العمومية والقطاع العام 2013 / 2012




مناظرة لانتداب 17 مكتبيا مساعدا أو موثقا مساعدا بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي

تفاصيل المناظرة من هنا






مناظرة لانتداب فنيين ساميين اثنين للصحة العمومية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي

تفاصيل المناظرة من هنا






مناظرة لانتداب 22 مهندسا بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي

تفاصيل المناظرة من هنا





مناظرة لانتداب 18 تقني مخبر (Techniciens de laboratoire) بوزارة التعليم العالي

تفاصيل المناظرة من هنا



المناظرات وعروض الشغل في جميع الولايات بالجمهورية التونسية



من هنا





[gdwl]
انتهت الحكومة المؤقتة من إعداد مشروع القانون المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي بعنوان سنة 2012 إلى المجلس الوطني التأسيسي للنقاش والمصادقة عليه خلال جلسة عامة ستعقد مباشرة بعد الانتهاء من مناقشة والمصادقة على مشروع قانون المالية التكميلي.

ويهدف مشروع القانون المتكوّن من 5 فصول أساسية وفق ما أمدّنا به عضو في الحكومة، إلى سنّ أحكام استثنائية تتعلق بالانتدابات في الوظيفة العمومية لسنة 2012. وتشمل هذه الإجراءات كل الانتدابات المُرخّص فيها في القطاع العمومي، وهي تتعلق بالوظيفة العمومية (الوزارات والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية) وكذلك المؤسسات والمنشآت العمومية.

ويبرز الطابع الاستثنائي للإجراءات الواردة ضمن مشروع القانون المعروض من خلال الأخذ في الاعتبار لجملة من المعطيات الموضوعية المتمثلة أساسا في:

1/ خصوصية شريحة هامة من طالبي الشغل الذين طالت بطالتهم سواء منهم من لم يشتغل مطلقا منذ تخرجه أو الذين يمارسون نشاطا مهنيا حرا دون مستوى الشهادة المتحصل عليها والذين لا يمكن اعتبارهم حاصلين على عمل وبالتالي إقصاؤهم من المشاركة في مناظرات الانتداب في القطاع العمومي.

2/ الاستجابة قدر الإمكان إلى الملاحظات والمقترحات المقدمة سواء من قبل طالبي الشغل ممن طالت بطالتهم والمتقدمين في السنّ أو طالبي لشغل من المتخرجين الجدد الذين لم تسمح المقاييس خلال سنة 2011 بانتدابهم.

3/ تفادي الإشكاليات التي طرحها تطبيق بعض المقاييس التي سبق اعتمادها خلال سنة 2011.

4/ ضمان القدر الأدنى من التنافس بين هؤلاء المترشحين وذلك من خلال اعتماد مرحلة ثانية تتضمن تقنية الاختبارات الشفاهية أو التطبيقية أو الأسئلة المتعددة الاختيارات بما يسمح بانتقاء المترشحين الأكثر جدارة.

5/ إحكام التوازن بين متطلبات الاستجابة لطالبي الشغل العاطلين عن العمل من جهة وعدد من البرامج المتعلقة بالتشغيل والموجهة لفئات أخرى من جهة ثانية.

وتتعلّق هذه البرامج بما تمّ إقراره لفائدة:

- فرد واحد من أفراد كل عائلة من عائلات شهداء الثورة وكذلك لفائدة مصابي الثورة أو، عند التعذّر، فرد واحد من أفراد عائلة كل مصاب. ويتمّ الاعتماد في هذه الانتدابات على قائمة الشهداء والمصابين التي يتم إعدادها من قبل الجهات المختصّة.

- المنتفعون بالعفو التشريعي العام طبقا للمرسوم عدد 1 لسنة 2011.

- الأشخاص المعوقين وذلك طبقا للنسبة الدنيا المقدّرة بنسبة 1% من مجموع الانتدابات في القطاع العمومي طبقا لأحكام الباب السابع من القانون عدد 83 لسنة 2005 والمتعلق بالنهوض بالأشخاص المعوقين وحمايتهم.

- استثناء الانتدابات المتعلقة ببعض رتب الوظيفة العمومية من مجال تطبيق المناظرة الخارجية بالملفات وذلك بالنسبة إلى عدد من الأسلاك التي يتم في إطارها اعتماد آلية التسمية المباشرة لخريجي بعض المدارس التكوينية أو الجامعية.

وفي هذا السياق ينصّ مشروع القانون المعروض على إفراد هؤلاء العاطلين عن العمل أو الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجّرا أو حرّا بإجراءات خاصة تتمثل في:

 اعتماد صيغة المناظرة الخارجية بالملفات باعتبارها الآلية الأكثر مرونة لهذه الوضعيات الخاصّة

 تخصيص نسبة لا تقل عن 60% من الخطط المُراد سدّ شغورها بعنوان سنة 2012 لفائدة هذه الشريحة من طالبي الشغل مقابل تخصيص نسبة قصوى بنسبة 40% من الخطط يتم في إطارها التناظر بين كل المترشحين على أساس الجدارة وبصرف النظر عن السنّ وسنة التخرج.

 ارتكاز الاختيار لأولي على مقياسي سنّ المترشح وسنة التخرج بما يسمح باستيعاب أكثر ممكن من العاطلين عن العمل الذين طالت بطالتهم وتقدموا في السنّ.

وأشار نص مشروع القانون إلى أنه تم الاقتصار على هذين المقياسين بالنظر إلى صبغتهما الموضوعية ولسهولة تطبيقهما وذلك حرصا على إضفاء أكبر قدر من الشفافية على تنظيم هذه الانتدابات وتفاديا للإشكاليات التي يمكن أن تطرحها بقية المقاييس التي سبق اعتمادها سنة 2011.

وتجدر الملاحظة أن الحكومة المؤقتة برمجت انتداب 25 ألف وظيفة في القطاع العمومية خلال سنة 2012.

المصدر: جريدة المصدر[/gdwl]

[sisko education]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

http://www.jobs4ar.com/jobs/forumdisplay.php?f=6

[jobs tunisia]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية



مناظرة لانتداب متصرّف أوّل في اختصاص اليقضة الإستراتيجية


من هنا تفاصيل الوظيفة




إنتداب 13 مهندس أول إختصاص الأرصاد الجوية المائية بالمعهد الوطني للرصد الجويإ


من هنا تفاصيل الوظيفة

[tunisiacafe]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية


Ministère de la Santé recrutement de 586 résidents en médecine


من هنا تفاصيل الانتداب

[3isam46]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية



مناظرات الإنتداب في القطاع العمومي و الوظيفة العمومية بوزارة الثقافة





انتداب أستاذة تعليم موسيقى بوزارة الثقافة

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة







انتداب 3 مهندس أول هندسة برمجيات بوزارة الثقافة

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة








انتداب 26 معاون مكتبي أ ومعاون موثق بوزارة الثقافة

من هنا متابعة تفاصيل المناظرةا








يتبع ان شاء الله الموضوع متجدد بجميع مناظرات وزارة الثقافة

[3isam46]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

مناظرات وانتدابات الوظيفة العمومية و القطاع العمومي 2013 / 2012




مناظرة بالاختبارات لانتداب طبيب أسنان إختصاصي رئيس للصحة العمومية


من هنا متابعة تفاصيل المناظرة




فتح مناظرة بالملفات للتسمية في رتبة أستاذ استشفائي جامعي في الصيدلة


من هنا متابعة تفاصيل المناظرة




مناظرة لانتداب مساعدين استشفائيين جامعيين في الصيدلة


من هنا متابعة تفاصيل المناظرة



مناظرة لانتداب أساتذة محاضرين مبرزين إستشفائيين جامعيين في الصيدلة

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة




انتداب أساتذة محاضرين في مادة القانون الخاص وعلوم الإجرام ومادة القانون العام

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة



مناظرات لانتداب 3 كتبة راقنين بوزارة التنمية الجهوية والتخطيط

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة




مناظرات لانتداب عامل مختص في آلات التسخين والتبريد بوزارة التنمية الجهوية


من هنا متابعة تفاصيل المناظرة



مناظرة انتداب تقني سامي هندسة مدنية الوكالة الوطنية للسلامة المعلوماتية


من هنا متابعة تفاصيل المناظرة




يتبع ان شاء الله الموضوع متجدد بجميع مناظرات الوظيفة العمومية والقطاع العمومي

[tunisiacafe]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

مناظرات الوظيفة العمومية والقطاع العام 2013 / 2012





انتدابات بالجملة في جميع الرتب والاختصاصات بدائرة المحاسبات

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة




مناظرات بالجملة في جميع الاختصاصات بوزارة الداخلية

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة




مناظرة المعهد العالي للمحاسبة لتكوين 150 متصرف ومستشار للعمل بالجامعات

من هنا متابعة تفاصيل المناظرة






يتبع بالعديد من المناظرات في الوظيفة العمومية والقطاع العام

[tunisiacafe]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

مناظرات الوظيفة العمومية والقطاع العام 2013 / 2012




مناظرة لانتداب 17 مكتبيا مساعدا أو موثقا مساعدا بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي

تفاصيل المناظرة من هنا






مناظرة لانتداب فنيين ساميين اثنين للصحة العمومية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي

تفاصيل المناظرة من هنا






مناظرة لانتداب 22 مهندسا بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي

تفاصيل المناظرة من هنا





مناظرة لانتداب 18 تقني مخبر (Techniciens de laboratoire) بوزارة التعليم العالي

تفاصيل المناظرة من هنا

[tunisiacafe]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

مناظرات الوظيفة العمومية والقطاع العام 2013 / 2012




مناظرة انتداب 450 عرفاء للديوانة - recrutement de 450 sergents des douanes


تفاصيل المناظرة من هنا

[tunisiacafe]

انتدابات بالجملة في القطاع العمومي والوظيفة العمومية

مناظرات الوظيفة العمومية والقطاع العام 2013 / 2012

مناظرة انتداب 96 ملازما للديوانة 2013

ويمكن الترشح لهذه المناظرة للحاصلين على الإجازة (نظام أمد) أو الأستاذية أو ما يعادلهما في إحدى الاختصاصات التالية: المحاسبة ـ التصرف ـ المالية ـ الحقوق والعلوم القانونية ـ التصرف في الموارد البشرية.


تفاصيل المناظرة من هنا