قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية

[jobs tunisia]

قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية 2012 / 2013

قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية لسنة 2012

قال الوزير المكلف بالإصلاح الإداري محمد عبو، « إن مجلس الوزراء صادق على مشروع قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية لسنة 2012، الذي من المتوقع ان يشمل نحو 25 الف وظيفة جديدة في القطاع العام تعتزم الحكومة احداثها خلال سنة 2012« .

وأفاد محمد عبو في اللقاء الإعلامي الذي انعقد عقب انتهاء اجتماع مجلس الوزراء اليوم السبت بقصر الحكومة بالقصبة، ان القانون الجديد سيمكن من انتداب 60 بالمائة من المترشحين الى الوظيفة العمومية من خلال اعطاء الاولوية الى المترشح الاكبر عمرا والأقدم في سنة تخرجه.

وأضاف عبو ان نسبة 40 بالمائة المتبقية من المترشحين سيقع انتدابهم حسب الكفاءة.

وابرز ان مشروع قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية لسنة 2012 المقترح، يستثني اربع فئات سيتم انتدابها اليا. وهذه الفئات هي عائلات شهداء وجرحى الثورة اذ سيتم انتداب جرحى الثورة بعد صدور القائمة النهائية في الغرض.

كما يهم الاستثناء المتمتعين بالعفو التشريعي العام الى جانب المترشحين في بعض اسلاك الوظيفة العمومية مثل الشباب والرياضة وذلك استنادا الى الاقدمية وطبقا لمقتضيات النظام الاساسي الخاص بها فضلا عن المعوقين (1 بالمائة وفق ما جاء في قانون 2005)

وتوقع عبو الاعلان عن عدد من المناظرات في الوظيفة العمومية خلال شهر افريل 2012 بعد مصادقة المجلس الوطني التأسيسي على القانون.

وأضاف انه من غير المستبعد تمديد العمل بهذا القانون الى 20 مارس 2013، الذي يوافق مبدئيا موعد اجراء الانتخابات القادمة.

[مرحبا بكم في موقع تونس كافيه]

قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية,قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية