الشركة التونسيّة لصناعات التكرير تنتدب مهندسين وتقنيين وأعوان تسيير

[offres d'emploi Tunisie Travail]

Offres d'emploi en tunisie مناظرة الشركة التونسيّة لصناعات التكرير لانتداب 20 اطار و عون الشركة التونسيّة لصناعات التكرير تنتدب مهندسين وتقنيين وأعوان تسيير STIR Recrutement tunisie

Emploi En Tunisie 2015

Recrutement tunisie 2015/2015



Offre :

مناظرة الشركة التونسيّة لصناعات التكرير لانتداب 20 اطار و عون*STIR *

Description :


تعتزم الشركة التونسيّة لصناعات التكرير، تنظيم مناظرة خارجيّة بالملفات مشفوعة باختبار كتابي، شفاهي ونفسي قصد القيام بانتداب أعوان قارين حسب الاختصاصات التالية :
رمز المناظرة عدد الخطط الشاغرة الخطة والاختصاص ع/ر
2015/01 04 مهندس الهندسة الكيميائيّة والأساليب 1
2015/02 01 مهندس الهندسة الميكانيكيّة أو الالكتروميكانيك 2
2015/03 01 مهندس في علوم المواد 3
2015/04 01 مهندس في الكيمياء الصناعيّة 4
2015/05 01 مهندس في الهندسة المدنية 5
2015/06 02 مهندس في الهندسة الكهربائية 6
2015/07 01 مهندس في هندسة الآلات الدقيقة 7
2015/08 02 الأستاذيّة في التصرّف التجاري (أو إجازة في التصرّف التجاري) 8
2015/09 01 مهندس إعلامية (اختصاص شبكات إعلامية) 9
2015/10 01 طبيب شغل : متحصل على شهادة دكتور في طب الشغل او ماجستير في اختصاص طب الشغل. 10
2015/11 05 أعوان مستوى باكالوريا علمية (مشغل مصفاة) 11
ملاحظة : لا يمكن الترشح إلا لخطة واحدة من الخطط المنصوصة بالجدول أعلاه.
على الراغبين في المشاركة في المناظرات المعنيّة، إيداع ملفاتهم مباشرة بمكتب الضبط المركزي للشركة بجرزونة الى حدود الساعة 16:30 أو إرسال ترشحاتهم عبر رسائل مضمونة الوصول، مع كتابة عبارة « رمز المناظرة عدد … » مرفوقة بتسمية الخطّة واختصاصها، توجّه إلى العنوان التالي: الشركة التونسيّة لصناعات التكرير ص .ب 45/46- بنزرت 7018 لا يفتح رمز المناظرة عدد …………
يتضمن ملف الترشح الوثائق التالية :
1 – مطلب ترشح حسب نموذج يحمل من موقع الواب.
2. وصل التسجيل بموقع الواب

http://www.stir.com.tn/

3. نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية.
4. سيرة ذاتية تنص على الأعمال والأنشطة المهنية والتربصات غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة التي أنجزها المترشح، مصحوبة بالوثائق المدعمة إن وجدت.
5. نسخة مجردة من الشهائد العلمية، تكون مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية.
6. نسخة مجردة من كشف الأعداد السنوية لسنة التخرج.
يحتسب السن الأقصى ب45 سنة طبقا لأحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006، وعليه فإن كل مترشح تجاوز سن 40 سنة عند تاريخ غلق باب الترشحات، يجب عليه إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة ترسيم بمكتب التشغيل والعمل المستقل أو بما يفيد القيام بخدمات مدنية فعلية.
يعتبر لاغيا:
1 – كل ملف لا يتضمن كل الوثائق المنصوص عليها.
2 – تكون فيه معطيات « متناقضة » أو يتضح أنها مغلوطة
3 – لا ينصص صراحة على الخطة المطلوبة (رمز المناظرة).
4 – لا يستجيب لشروط الترشح للاختصاص المطلوب.
5 – يصل بعد غلق باب الترشحات باعتبار ختم البريد أو تاريخ الإيداع بمكتب الضبط المركزي للشركة.
6 – تجاوز السن القانوني.
· إن المترشح مسؤول عن المعطيات التي يدرجها باستمارة الترشح والتي يتم اعتمادها في تقييم ملفه
طريقة إجراء المناظرة :
ستتم المناظرة على ثلاث مراحل :
1- المرحلة الأولى :
فرز الملفات حسب اختصاص الشهادة العلمية وشروط المشاركة.
2- المرحلة الثانية :
إجراء اختبارات كتابية بالنسبة للمترشحين الذين قدموا ملفات مطابقة للشروط المنصوص عليها أعلاه.
3- المرحلة الثالثة :
دعوة 03 مترشحين حسب الأفضلية في الترتيب، لاستكمال ملفاتهم، وإجراء اختبار شفاهي ونفسي لكل خطة.
تكون بداية قبول الترشحات ابتداء من يوم 16 فيفري 2015 من الساعة 07 صباحا الى الساعة 16:30 بعد الظهر.
وحدد آخر أجل لقبول الترشحات ليوم 17 مارس 2015 على الساعة 16:30.










site recherche emploi | recherche emploi La Poste | recherche emploi tunisie | cherche emploi |cadre emploi | Sites d'annonces d'emploi et stage press عروض الشغل في تونس 2015 | مناظرات الوظيفة العمومية 2015 / 2015 | Recrutement fonction publique 2015/2015